Голова Голопристанської РДА розпочала свою роботу зі звільнень своїх заступників

Із скандалу розпочала свою роботу на посаді голови Голопристанської РДА Тетяна Гасаненко. Про це повідомляє "СтепНьюз".

 В перший же день своєї роботи на посаді голови Голопристанської РДА Тетяна Гасаненко розпочала із звільнень заступників голови.

Так, після свого представлення, в кінці робочого дня 10 лютого, Тетяна Гасаненко підписує наказ про звільнення заступника голови РДА Олену Кравченко-Скалозуб, про що остання з подивом повідомляє на своїй сторінці у фейсбук.

Вже колишній перший зам повідомляє, що Тетяна Гасаненко грубо порушує норму закону і вона має намір це оскаржити в судовому порядку.

Далі оригінал допису Олени Кравченко-Скалозуб у фейсбук:

"Спочатку не думала робити це публічно, але в зв’язку із тим, що працюючи на керівній посаді не має вихідних та неробочих днів і люди телефонують та звертаються до мене зі всього Голопристанського району, вважаю за необхідне повідомити.

В п’ятницю, по закінченню робочого дня повертаючись в Олешки (на збори виборців по недовірі міському голові Воронову) мої колеги з Голопристанської РДА телефоном повідомили, що мене ЗВІЛЬНЕНО З ПОСАДИ ПЕРШОГО ЗАСТУПНИКА ГОЛОВИ ГОЛОПРИСТАНСЬКОЇ РДА, розпорядження підписане Гасаненко і разом із трудовою книжкою направлене мені по пошті.
Річ у тому, що згідно ЗУ «Про місцеві адміністрації» перші заступники заявляють про припинення своїх повноважень новопризначеним головам місцевих державних адміністрацій у день їх призначення. Гасаненко призначена з 09 лютого, але на робочому місті в Голопристанській РДА в цей день вона була відсутня і тому я з об’єктивних підстав не змогла виконати вказану норму. В той же час, 10 лютого мною написана заява про надання з того ж дня, тобто з 10 лютого соціальної відпустки по догляду за дитиною по досягненню нею трирічного віку (моєму сину Енею 08 січня виповнилось 2 роки), яка з незрозумілих для мене підстав була проігнорована головою Голопристанської РДА.

Взагалі то, нічого особистого я до Тетяни Гасаненко не маю. Як я розумію раніше працюючи директором школи до її повноважень входило лише прийняття і звільнення технічного персоналу: прибиральниць, сторожів, кухарів які майже не оскаржують дій керівників….. але в державній службі все геть по іншому і з більш вагомими, а й інколи роковими наслідками.

Чому я це пишу? Тому що в жодному разі не тримаюсь за посаду. З 24-ох років працюю на керівних посадах в державній службі, тобто майже п’ятнадцять років. Приступила до роботи в Голопристанській РДА коли Енею було всього 4 (чотири) місяці від народження, працювала сумлінно й за майже два роки мала відпустку тривалістю всього 18 днів, але державна служба — це публічна, професійна й неупереджена діяльність і в мене є право оскаржити дії голови Голопристанської РДА щодо мого звільнення в судовому порядку.

Нагадаю, Тетяна Гасаненко прийнята на посаду з випробувальним терміном ТРИ МІСЯЦІ, своє перше розпорядження в Голопристанскому районі (на мою особисту й суб’єктивну думку) вона видала з порушенням норм Кодексу законів про працю, ЗУ «Про державну службу», ЗУ «Про відпустки»……

Навіть й не знаю який буде висновок Адміністрації Президента по випробувальному терміну у разі встановлення незаконними її дій в судовому порядку )))))).

Щодо моєї подальшої діяльності – зараз активно долучусь до збору підписів про народну недовіру Олешківському міському голові Д.Воронову та роз’яснень громаді про переваги реформи децентралізації, а по Голопристанському району – всі сільські голови та зацікавлені особи знають мій номер телефону, звертайтесь, завжди рада допомогти!"