Робота для українців у Польщі: названі найпопулярніші сфери

Упродовж дев’яти місяців 2025 року українці найчастіше шукали роботу в логістичних центрах, промисловості та харчовому виробництві.

Про це свідчать внутрішні дані міжнародної компанії з працевлаштування Gremi Personal, які є у розпорядженні УНІАН.

Найбільше кандидатів - майже 49% - обирали вакансії робітників з пакування та сортування товарів на складах та в логістичних центрах. На другому місці за популярністю опинилися аграрні та -пов’язані з обробкою продуктів напрями (11,2%). До ключових категорій також увійшли:

-некваліфікована праця в промисловості (9,96%);

-технічні некваліфіковані роботи (9,5%);

-м’ясо- та рибопереробка (9,47%).

Саме ці напрями, за даними компанії, формують основу постійного попиту на робочу силу в Польщі й залишаються головними каналами працевлаштування для українських робітників.

Як зазначила директорка департаменту рекрутації Gremi Personal Анна Джоболда, попри зменшення вакансій у бізнесі у першій половині року, польський ринок праці продовжує стикатися з дефіцитом кадрів у низці галузей.

"Найбільш дефіцитні у Польщі працівники м’ясопереробки та розбору у харчовій промисловості. Відчутна нестача кандидатів також на вакансії водіїв вантажівок та автобусів", - повідомила Джоболда.

Стабільним залишається попит на технічних фахівців:

-водіїв навантажувачів;

-слюсарів;

-зварювальників;

-працівників технічного обслуговування.

"На цих позиціях роботодавці очікують не лише підтверджених навичок роботи з обладнанням, а й відповідального ставлення до правил безпеки та готовності працювати у змінному графіку. Такий сегмент залишається одним із найбільш стійких і практично не реагує на сезонні коливання ринку", - підкреслила фахівчиня.

В окрему категорію Gremi Personal виділяє фахівців середньої та керівної ланки - бригадирів, керівників виробничих змін і лінійних менеджерів. Проте в компанії наголошують, що для цих вакансій вже необхідні знання польської мови, досвід роботи на аналогічних посадах у Польщі або за кордоном, а також уміння організовувати виробничі процеси й управляти командами. Саме такі компетенції визначають доступ до стабільних і високооплачуваних пропозицій.

Також у Gremi Personal констатують, що паралельно з попитом на постійні вакансії упродовж дев'яти місяців 2025 року зберігався запит і на сезонні роботи (у структурі клієнтів компанії на них припало 2,1%).

"Наприкінці року традиційно зростає кількість короткострокових вакансій, пов’язаних з передсвятковою підготовкою: комплектація замовлень, пакування, складські роботи, тимчасові позиції у харчовому виробництві. Такі вакансії стають додатковою можливістю для українців, які не планують довготривалої зайнятості або хочуть отримати тимчасову роботу в пікові місяці", - пояснила Джоболда.

За її словами, як і у випадку з постійним працевлаштуванням, головні вимоги до кандидатів на сезонні роботи – бажання працювати та легально перебувати на території Польщі.