Публічна повістка: українців хочуть мобілізувати за новими правилами

Верховна Рада готує законопроект щодо змін у проведенні мобілізації в Україні. Документ передбачає внесення змін до деяких законодавчих актів, пов'язаних із удосконаленням питань мобілізації, проходженням військової служби та військового обліку.

Зокрема, планується дозволити вручати повістки новим способом публічно. Про це повідомив член Комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки Федір Веніславський.

Юрист та адвокат Ростислав Кравець розповів, що у законопроекті про зміни до мобілізації депутати планують дозволити вручення не лише особисто під розписку, а й через пошту та рекомендованим листом.

Тобто військовозобов'язаним особам на поштову скриньку надсилатимуть повідомлення про надходження рекомендованого листа з повісткою, а сам лист працівники пошти видаватимуть людині особисто. Цей вид вручення документа називається публічна повістка.

— Досі представники ТЦК дуже часто залишали повістки у поштових скриньках, дверях тощо. З огляду на судову практику залучити осіб за ухилення від мобілізації в цьому випадку важко, тому що немає факту підтвердження вручення повістки.

Самого законопроекту про вручення публічних повісток на сайті ВР поки що немає, він лише готується. Тому невідомо, коли розпочнеться вручення призовних документів таким чином.

На сьогоднішній день у разі, якщо людина особисто не отримала повістку, підтверджень того, що людина кудись має йти — ні.

У правилах чітко зазначено, що отримання повісток через рекомендований лист, виходячи з судової практики, а також документів, що стосуються запрошення до суду, направлення претензій тощо, якщо документ повертається з позначкою "Не отримано" або "Відмовився від отримання", не є підставою вважати, що особа отримала цей документ.

Адвокат також зазначив, що у разі надсилання повісток електронною поштою потрібно буде принципово змінювати законодавство, вказувати та фіксувати адреси електронної пошти, створювати реєстри електронних адрес громадян України, що займе дуже багато часу.

Слід пам'ятати, що порядок денний вважається врученим лише особисто чи через адміністрацію підприємства, якому вони були направлені.