Призову більше не буде: Умеров затвердив Концепцію кадрової політики Міноборони

Міністерство оборони України затвердило нові зміни кадрової політики в армії, згідно з якою призову до армії замінять рекрутингом.

Документ визначає стратегічне бачення розвитку військової кадрової політики у сфері оборони протягом наступних п'яти років – як під час воєнного стану, так і у мирний час.

« Головний акцент концепції – гарантоване задоволення потреб ЗСУ у людях під час повномасштабної війни, інтеграція в євроатлантичний простір безпеки, взаємосумісність ЗСУ із збройними силами держав-членів НАТО», – йдеться у повідомленні .

Отже, концепцією передбачено такі зміни:

● ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Термінову військову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку;

● в Україні функціонуватиме дієва система рекрутингу ЗСУ професійним та мотивованим особовим складом;

● людиноцентричний підхід до управління кар'єрою військовослужбовців з урахуванням їхньої освіти,

● професійного розвитку, ґендерної рівності. Рівні можливості чоловіків та жінок у ЗСУ;

● удосконалена електронна система військового обліку;

● автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом;

● розширена співпраця між українськими вищими навчальними закладами та вишами держав-членів НАТО та ЄС;

● ефективна та прозора система грошового забезпечення військовослужбовців та забезпечення їх житлом;

● удосконалене психологічне забезпечення;

● нова культура взаємовідносин між командирами та підлеглими;

● належні умови для переходу від військової кар'єри до цивільного життя військовослужбовців, які підлягають звільненню з військової служби.

Нагадаємо, президент Володимир Зеленський найближчими днями внесе до Верховної Ради постанови про продовження військового стану та мобілізацію в Україні. Голосування відбудеться наступного тижня.