Почти 200 неофициально оформленных работников обнаружили на Херсонщине перед началом курортного сезона

200 неоформленных работников обнаружили во время проверок в мае представители главного управления Гоструда в Херсонской области. Бывали преимущественно в магазинах, гостиницах и заведениях питания. Цель — выявить тех, кто устроен на работу неофициально. Об этом сообщает источник "Суспільне".

Херсонка Екатерина во время курортного сезона трудоустраивается на работу на побережье Черного моря. Работодатель нанимает ее на основе устной договоренности — без официального оформления. И так уже четвертый год подряд, рассказывает девушка. То, что не начисляется стаж и пенсия, Екатерина знает. Поэтому к работодателю обратилась с просьбой оформить документально.

— Постоянно там была не оформлена. В этом году я хотела снова там работать, но захотела, чтобы меня официально оформили. Потому что без этого стаж работы не будет засчитываться. Но мне отказали, — рассказала Екатерина.

По словам девушки, работодатель согласился взять ее на работу при одном условии — неофициально.

— Я вам скажу, что это не только в одном месте, где я работала. Рядом пансионат есть, я общалась с людьми, то там тоже никто официально не работает, — продолжает Екатерина.

Сейчас девушка обратилась с заявлением в главное управление Гоструда.

— Хочется выяснить, почему так. Море, курорт и людей очень много. Здесь у меня муж работает в сети супермаркетов. Он говорит, что на лето все увольняются и уезжают отсюда. И все они там работают не оформлены, — говорит Екатерина.

Таких, как Екатерина, рассказывает начальник управления по вопросам труда Главного управления Гоструда в Херсонской области Светлана Мариенчук много.

— Подобные обращения к нам поступают ежедневно. В день не менее 5 мы их все прорабатываем. Осуществляем меры, чтобы выяснить факты не документированной труда. Осуществляем и разъяснительную работу. К сожалению, такое явление, как нелегальное использование труда, оно есть, — говорит Светлана Мариенчук.

Сегодня представители управления пообщались с администраторами заведений. Рассказали о преимуществах официального трудоустройства, нормы законодательства о труде и о последствиях нелегального трудоустройства.

По словам Вероники Гезь, заместителя начальницы управления по труду, пока больше внимания уделяется объектам хозяйствования, осуществляющих свою хозяйственную деятельность. Торговля, общественное питание и временное размещение. Поскольку начинается курортный сезон, а Херсонщина — курортное место. Многие заведения открывается.

— Наша работа заключается в том, чтобы всем работодателям рассказать, чтобы они заключали договор и все работники работали официально, — говорит Вероника Гезь.

Только за май, рассказывает Светлана Мариенчук, управлением было выявлено 200 неоформленных работников.

Заглавное фото иллюстративное