Як часто вам доводиться ламати голову над тим, як би придбати якусь річ подешевше або ж отримати її і зовсім безкоштовно? Б’юся об заклад, що подібні думки з’являються у вас мало не щодня. При цьому ви стаєте «гарною здобиччю» для численних шахраїв, які прагнуть нажитися.

Одними з таких «нечистих на руку» комерсантів є невеликі маловідомі кредитні «конторки», в яких красиво обіцяють надати необхідну суму в найкоротший термін і під дуже низький відсоток. Частіше за все, процентна ставка по кредиту готівкою у таких кредитних «конторках» становить від 5 до 7% річних, у той час як в банківських установах процентні ставки починаються від 19% річних.

До того ж, такий «казковий» кредит вам обіцяють видати без поручителя та без довідки про доходи. Більше того, критеріїв відбору позичальників майже не існує, єдина умова – їх повноліття. Через це на вудку до обманщиків найчастіше потрапляють молоді люди, віком від 18 до 25 років, адже більшість банків воліють не видавати кредити молоді, яка часто працює неофіційно, або ж і зовсім не має постійного джерела заробітку. Натомість шахраї раді будь-яким позичальникам, як працевлаштованим, так і безробітним, чим «заманюють» усе більшу кількість довірливих людей.

Інформацію про свої сумнівні послуги такі кредитори найчастіше поширюють через оголошення, розклеєні на стовпах і зупинках. Але зіштовхнутися із цими фірмами можна навіть не шукаючи кредиту. Пригадайте лишень листівки, які роздають на кожному розі, з обіцянками роботи, яка займатиме не більше чотирьох годин на день, і при цьому приноситиме високий дохід. Більше того, нікого не цікавлять ваша освіта та досвід роботи. Проте, зателефонувавши за номером, вказаним у такій листівці, у більшості випадків ви натрапите на ті самі кредитні «конторки», які підшукують собі працівників-розводилів. Ця несхвальна місія частіше за все маскується під вакансії офіс-менеджерів або продавців-консультантів.

Справжня суть роботи розкривається лише під час співбесіди. Перед потенційними працівниками одразу ж ставлять основні вимоги – неабияка стресостійкість і вміння переконувати. Від останнього і залежить заробіток таких працівників, адже вони мають переконати клієнта в тому, що фірма надає кредити на найвигідніших умовах та в найкоротші терміни, після чого укласти з клієнтом договір на видачу кредиту. Сума доходу такого горе-менеджера є відсотком від першого платежу кредитора. Через це працівник зацікавлений переконати клієнта зробити якомога більший перший внесок. Подальша робота менеджера полягає у максимальному затягуванні видачі кредиту та запудрюванні мізків довірливих громадян, адже насправді видавати кредит їм не збираються.

Подібні фірми працюють за вкрай простою схемою. Клієнт повинен почати погашати кредит не з моменту отримання грошей, а з моменту підписання договору. А от самі фірми, обіцяючи видати кредит через один-два тижні, затягують строк видачі грошей на невизначений термін. Таким чином, люди платять таким псевдо-кредитодавцям місяць, два, три, а їх увесь цей час годують обіцянками, кажуть, що скоро підійде черга і кредит їм все ж видадуть. Насправді кредит видадуть тому клієнту, який внесе більше платежів.

Мало хто віддаватиме свої кровно зароблені без чіткої впевненості в отриманні кредиту, тому найчастіше такі фірми-одноденки живуть за рахунок перших платежів клієнтів, заробляють таким способом швидкі гроші і через кілька місяців змінюють своє місце розташування, а часто й назву.