Польские работодатели борются за украинских мужчин, но пока не готовы трудоустроить украинок

В Польше подавляющее большинство рабочих мест для иностранцев предусмотрены для мужчин. Замену выезжающим домой украинцам польские работодатели ищут в Казахстане, Молдове и Юго-Восточной Азии

Почти 80% вакансий для иностранцев на польском рынке труда предусмотрено для мужчин, что на 15-20% больше, чем до начала войны. Невозможность трудоустройства является одной из причин, почему часть выехавших в Польшу украинских беженок возвращается домой. Об этом говорится в сообщении аналитического центра агентства по международному трудоустройству Gremi Personal, полученномUBR.ua.

В компании, ссылаясь на данные Пограничной службы Польши, указали, что за последнюю неделю количество выезжающих и въезжающих на польско-украинской границе было приблизительно равным, а в течение трех дней, с 15 по 17 апреля, в Украину возвращалось больше людей, чем выезжало в Польшу.

Всего с начала войны в Польшу выехали 2,8 млн человек, но в то же время вернулось с территории соседнего государства в Украину 756 тыс. человек. Среди них, отмечают в агентстве, как мужчины, решившие вернуться для защиты страны, так и женщины.

Между тем последних стимулирует возвращаться не только освобождение северных регионов Украины от российских войск, но и невозможность найти работу в Польше, считают аналитики и делают вывод, что местный рынок труда нуждается в переформатировании для трудоустройства украинок.

В Gremi Personal надеются, что к приходящемуся на конец апреля и начало мая началу на польском рынке труда "высокого сезона" в секторах пищевого производства, торговли, логистики, туризма и HoReCa на нем появится больше рабочих мест, предназначенных для женщин.

"Мы убеждаем наших клиентов в том, что война в Украине повлекла за собой неотвратимые изменения в структуре миграции, что украинские мужчины в ближайшее время в Польшу не вернутся, и нужно, где это только возможно, подстраивать производственные процессы под работу для женщин”, – говорит директор рекрутингового департамента Gremi Personal Анна Джоболда.

От отсутствия украинских работников-мужчин больше всего страдают строительная и автомобильная отрасли, а также тяжелая промышленность. Как отмечается, польские работодатели сейчас борются за украинских мужчин, которые могут выехать за границу – многодетных отцов, студентов и т.д. – предлагая им высокие зарплаты, помогая с эвакуацией и легализацией семей.

Однако в качестве временного решения проблемы там также рассматривают возможность найма работников из Казахстана, Молдовы, Индии, Филиппин и Индонезии, хотя и процедуры их легализации более сложные в сравнении с украинцами.

"В то же время аналитики Gremi Personal отмечают рост количества обращений по трудоустройству в Польше от рекрутинговых агентств Казахстана на 25% за последние 2 месяца – из-за войны в Украине казахстанцы все чаще ищут работу в Польше, а не в России", – подчеркивается в сообщении.