Экномический кризис по-украински: офисные сотрудники «зашиваются» на работе

Как показал опрос, проведенный Международным кадровым порталом hh.ua, у каждого второго «белого воротничка» прибавилось работы. Почти треть начали трудиться больше в связи с оптимизацией затрат на содержание персонала и перераспределением обязанностей уволенных сотрудников.

Каждый шестой ощутил увеличение объема работы вследствие роста количества заказов. Прежде всего это представители медиа и телекоммуникаций, а также работники агросектора. Еще у 7% произошел карьерный рост, который предполагает расширение обязанностей.

Треть опрошенных утверждают, что их объем работы не изменился. Каждому восьмому снизили нагрузку, поскольку компания переживает сложные времена. А одного из ста отправили в отпуск за свой счет.

При этом большинство продолжают держаться за рабочие места, а каждый седьмой стал еще лояльнее к работодателю. Так, согласно опросу, каждый седьмой дорожит своей работой. Как и полгода назад, в числе самых лояльных айтишники и страховики. Также к ним примкнули представители медиа. Однако большинство занимают двойственную позицию. С одной стороны, они стараются сохранить свое рабочее место, а, с другой, готовы рассматривать более интересные предложения от других компаний.