Вакансии курьера: хороший старт или дополнительный заработок

Хотя многие соискатели жалуются на то, что найти работу с хорошей оплатой очень трудно, рекрутеры утверждают обратное. Главная проблема большинства людей в том, что они попросту не хотят менять сферу деятельности. Соответственно, ищут вакансии исключительно по той специальности, которая нравится. Но, например, если нужна срочно работа курьером, найти как минимум 10 подходящих вакансий можно всего за 5–10 минут.

Тенденции рынка

Устроиться на высокооплачиваемую должность очень сложно. Поэтому некоторые соискатели ищут комфортную работу с адекватной оплатой. Должность курьера для многих людей является оптимальной. Одни рассматривают эту работу как хороший старт, другие – как подработку.

За последний год количество публикуемых вакансий о поиске курьеров выросло на 10%. Востребованными являются соискатели с личным автомобилем. Хотя и пеших курьеров ищут многие компании. Ознакомиться с потребностями рынка можно по ссылке https://jobs.ua/rus/city/kiev_jobs. Работу в Киеве на этом ресурсе ищут не только жители столицы, но и других городов. Например, ежедневно публикуются новые вакансии на должность курьера в:

• интернет-магазины;
• службы доставки еды;
• различные компании и т. д.

Назвать даже примерную зарплату курьеров достаточно трудно. Она варьируется в зависимости от специфики деятельности работодателя, обязанностей наемного сотрудника. Изучая вакансии, стоит учитывать тот факт, что в объявлениях часто указывают примерную сумму, которую может получить курьер при большой загруженности, напряженном графике без сбоев и накладок.

Требования к соискателям

Хотя вакансий на должность курьера очень много, руководители компаний не готовы принимать на работу всех желающих. Наличие высшего образования и опыт не всегда играют решающую роль. Рекрутеры утверждают, что при отборе кандидатов акцентируется внимание на следующих личностных характеристиках:

• активность;
• опрятный внешний вид;
• пунктуальность;
• внимательность;
• коммуникабельность;
• грамотность речи.

Некоторые крупные компании «прогоняют» потенциальных кандидатов через службу безопасности, даже тестируют на полиграфе. Конечно, такой тщательный отбор проходят соискатели, чья работа будет связана с доставкой дорогих товаров, например, драгоценностей.

Изучая вакансии, необходимо уделять особое внимание деталям. Кроме того, стоит заранее уточнять все вопросы, касающиеся зарплаты, графика, загруженности, дополнительных обязанностей. Только получив полное представление, следует принимать решение о трудоустройстве.