Херсонська міська військова адміністрація інформує про вакансії

• Кваліфікаційні вимоги: Вища освіта, вільне володіння державною мовою, ведення кадрового діловодства, високі знання трудового законодавства України та нормативних документів, впевнений користувач: 1С, MS office та інше.

• Функціональні обов’язки: ведення кадрового діловодства в повному обсязі (оформлення прийому, переведення та звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, положень, інструкцій та наказів керівника підприємства), формування та ведення особових справ працівників, розробка штатного розпису та внесення змін до нього, ведення табелю і графіків роботи співробітників підприємства, оформлення щорічних та інших передбачених законодавством відпусток, формування і видача довідок по запитах працівників, кадровий облік, консультування працівників підприємства з кадрових питань, досвід взаємодії із центром зайнятості та співпраця з учбовими закладами по пошуку кандидатів.