Как работодатели Херсонщины обманывают работников
Работники должны понимать, что официальное трудоустройство для них является залогом социальной защищенности. Это те же больничные, пенсионные отчисления, право на материальную помощь в случаях производственного травматизма. Однако многие сознательно идут на риск и не оформляют трудовых отношений с организациями. В результате нередко оказываются обманутыми. Им или недоплачивают зарплату, или вообще не платят за работу.
По словам заместителя начальника управления налогов и сборов Главного управления государственной фискальной службы в Херсонской области Алексея Юсова, как правило, люди обращаются к ним уже после того, как их обманули. Однако постфактум тяжело что-либо доказать и привлечь субъекта хозяйствования к ответственности.
У недобросовестных руководителей есть еще одна схема. Они могут сделать вид, что оформили работника, однако на самом деле договор по трудоустройству является фиктивным. Сотрудники фискальной службы рекомендуют в подобных случаях обращаться к ним или в органы Гоструда не после того, как случилась неприятность, а в процессе работы, когда человек выясняет, что его обманывают. Эти ведомства имеют право проводить фактические проверки в соответствии с поступившей жалобой. Тогда есть шанс поймать работодателя-обманщика «на горячем» и зафиксировать неоформленные трудовые отношения.
Источник: "Херсон Daily"